Brand Reseach Institute
会社概要 | 所在地 | 採用情報 | お問い合わせ
セミナー・研修事業 | 戦略立案、現地調査 | 地域ブランド調査の結果分析パック | 商品プロデュース | 地域ブランド管理、認定ルール作成
戦略立案 | 調査 | 商品プロデュース | 展示会・ECサイト | ブランドリスク対策
主な執筆・記事・番組
地域ブランドの定義 | なぜ必要なのか | 3つの戦略 | ブランドの構築 | ブランドの活用 | ブランドのマネジメント | ブランドの管理 | チェックシート | チェックシートExcel版
 ブランドとは何か? | 作る | 守る | 拡張 | 高める | 地域ブランド化 | 「地域」というブランド | プレミアムを作る | コミュニケーション | ロイヤルティ戦略 | 誰が行うのか
 ブランドとは何か? | 現状と課題 | 付加価値戦略 | 魅力の伝え方 | ルール作り | 地域外に伝える | 事例紹介 | 守り方 | 高級品の効果 | ブランドの管理
subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link
subglobal8 link | subglobal8 link | subglobal8 link | subglobal8 link | subglobal8 link | subglobal8 link | subglobal8 link
ブランド総合研究所では、2014年度の新スタッフを以下の要領で募集します。
■募集要項
 ・ 職  種: 正社員(勤務地は東京・虎ノ門。長期間働ける方。残業・出張あり)
 ・ 募 集 数: 若干名
 ・ 募集締切: 2014年1月31日(第一回)、2月28日(第二回)
 ・ 勤務時期: 9時30分〜17時30分
 ・ 休  日: 土日祝日
 ・ 応募資格: 40歳まで
 ・ 応募職種: コンサルタント、アナリスト、営業、事務アシスタント

■応募方法
 ・ ご応募に関する問い合わせは、こちらの[ 専用フォーム ]よりお問い合わせください。
 ・ 応募希望の方は、希望部門を明記の上、履歴書、職歴書、志望理由を郵送にてお送りください
(募集締切は第1回:1月31日、第2回:2月28日。応募書類は返却しません)
あて先:ブランド総合研究所人事部宛(105-0001東京都港区虎ノ門1−8−5)
書類審査のうえ、合格者には面接の日時をご連絡します。

■業務内容(本人の特性をみて決定します)
 ・ 地域活性化部門
    経済産業省や農林水産省などの省庁や、全国の自治体とともに、地域活性化のための
    地域ブランド戦略の策定や、現地調査・消費者調査の企画や分析、ブランド管理支援、
    地域活性化のための事業計画・実施などを行います。
    2013年には農林水産省「食と農の地域ブランド協議会」、農林水産省「知的財産
    発掘・活用推進事業」、経済産業省「伝統的工芸品産業支援事業」のほか、嘉麻市、
    安芸高田市など全国9地域でのプロジェクトを行いました。

 ・ 調査部門
    企業や商品のブランド調査、地域などの現地調査や、インタビュー、消費者調査、試食
    調査などを実施し、その結果の集計や分析を行います。
    2013年には「地域ブランド調査2013」のほか、「スマートホンのつながりや
    すさ調査」、「地域産品調査」などを行いました。

 ・ 商品開発部門 (エコポイント事業、ハラル事業を含む)
    地域産品等を活用して、高付加価値な商品の開発をサポートします。
    具体的には全国の産地とともに、食品や伝統的工芸品の新商品開発に取り組んでいます。
    また、「住宅エコポイント事業」「木材利用ポイント事業」の交換事業者として地域
    産品の企画開発や流通を行っているほか、東南アジア向けの輸出や訪日ムスリム対応
    に欠かせない「ハラル認証」に向けたサポートを行っています。

 ・ 世界記録部門
    ギネス・ワールド・レコーズの公式パートナーとして、日本各地でのギネス世界記録
    への挑戦をサポートしています。2013年には全国17件の挑戦をコーディネート
しました。

 ・ 研修および情報発信部門
    地域ブランドや地域活性化、ハラル対応に関するセミナーや講演を、年間100回前
    後行っているほか、地域活性化のためのニュースサイト「地域ブランドNEWS」や、メール
    マガジン、日経MJ、月刊商工会などのメディアへの連載、テレビ放送や新聞記事など
    を通じて、地域活性化に有意義な情報発信を積極的に行っています。

■待遇
 ・ 残業手当は別途支給。各種保険完備。昇給は年1回。賞与は年2〜3回。 
 ・ 年齢、経験、職種、勤務形態によって給与を設定します。
 ・ 大学卒・大学院修了30歳で年収500万〜800万円(例)